• Compreender a importância da comunicação nas estratégias de employer branding e na jornada do colaborador dentro da agenda de sustentabilidade das organizações;
• Explorar os modelos de cooperação da comunicação com a área da gestão de pessoas e de gestão da sustentabilidade;
• Comunicar a identidade e propósito da organização aos colaboradores;
• Conhecer estratégias para incrementar o envolvimento dos colaboradores dentro das diferentes estruturas organizacionais.